SERVICE 05
AI 接走重複的事，人資回去做人的事。
中小企業主管的實戰班，加上招募流程健檢與 AI 履歷初篩，把行政時間還給 HR。
適合誰
如果你正在煩惱這些事
業務成長要加人
團隊要擴編，卻不知道怎麼把關面試品質，怕看錯人。
沒有專職 HR
主管自己看履歷、自己面談，經驗不足容易漏掉重要的訊號。
HR 忙於行政瑣事
履歷篩選、排程、資料整理佔掉大部分時間，沒空做真正該做的事。
我們怎麼做
從健檢到補助串接
01
招募流程健檢
從 JD 撰寫到到職，找出流程中卡關、流失候選人的環節。
02
主管面談實戰工作坊
教會主管怎麼問對問題、看懂履歷與面談背後的訊號。
03
AI HR 導入
履歷初篩、JD 生成、面談題庫、人才庫管理，行政交給 AI。
04
補助串接
人才培訓與僱用類補助，由政府補助案顧問服務直接銜接申請。
服務內容